Lyst til å bli traineebedrift?
Siden oppstarten i 2015 siden har allerede traineeVANN tilført bransjen flere dyktige kolleger. Ordningen bidrar med økt rekruttering, kompetanse og omdømme til både bedriftene som deltar og bransjen i sin helhet. Unisont fra medlemsbedriftene er at de ser ordningen har positiv effekt på arbeidsplassen. I tillegg har flere av traineene kommet tilbake til sin traineebedrift og begynt i fast jobb der. Med i traineeordningen har det vært forskjellige virksomheter fra kommunaltekniske etater, rådgivere, produsenter, entreprenører, vann- og avløpsverk. Ordningen er åpen for alle virksomheter innen vann og miljøteknikk, så lenge man er medlem av Norsk Vann.
Det blir ikke mindre jobb i fremtiden hvis skal man tilfredsstille de krav og oppgaver vi i bransjen må gripe tak i. Strengere krav, endringer i klimaet og bærekraftmål gjør at man i fremtiden trenger mange nye, dyktige og engasjerte personer. TraineeVANN er med på å skape de gode kandidatene som vil være med å dra vannbransjen inn i en bærekraftig fremtid.
En traineebedrift skal
– stille lærende arbeidsoppgaver (ingen for liten eller stor!) til en trainee.
– stille en mentor som følger traineen gjennom perioden i bedriften
– delta aktivt i utvelgelsen av traineen
– Samarbeide med de andre bedriftene i traineeløpet
– Frigjøre traineen til deltagelse i kompetanseprogram og samlinger i regi traineeVANN
Hvilke krav settes til bedriften?
Vann- og miljøteknikk
Bedriften må være en virksomhet innen vannbransjen.
Medlemskap
Virksomheten må være medlem av Norsk Vann.
Bli med i ordningen
Signere medlemskap i traineeordningen traineeVANN, bruk kontaktskjema under for å komme i dialog med traineeansvarlig.